転職力を高めるセミナー

講師：　高木久美

ひとひとClub　代表

・ルミナ公認ファシリテーター

・ＣＴＩプロコーチ

キャリア＆専門性

■ファッション・医療・IT・転職業界などの外資系、日系企業にて十数年マーケティングを担当

■広告・宣伝・ブランディング等、企業のサービスを消費者に伝えるマーケティング・コミュニケーションのプロとして従事

■人に響く表現、理解し合えるスキルとして、コーチング、心理学を学習する中で、自分が本当に良いと思うサービスを、これまで培ったマーケティング力で世に広めたい、と言う想いを強くし、2012年独立。自分と人を活かして楽しく働く【人間力を高める】学び場として「ひとひとClub」設立

３段階で心理的傾向と、思考の強弱を深く理解していきます

【４つの思考エネルギー分析】

・「理性の青」「感性の黄色」「協調性の緑」「積極性の赤」４つの思考を分析。

大きな視点で自分の思考の強弱と、人との違いを理解します。

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【８つの心理傾向分析】

・８つの心理バランス

「外向的⇔内向的」

「直感重視⇔規律重視」

「人間重視⇔結果重視」

「ビジョン重視⇔堅実」

を視覚的に理解し、思考の癖の背景にある自分の価値観を理解します

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【２４の資質分析】

・「革新的」「慎重」「論理的」「共感的」など、２４の資質の強弱を分析することで、あなたの本当の強み、弱み、仕事での価値観などを深掘りします

人には思考の癖があります。

この転職力セミナーでは、ルミナ心理レポートであなたの癖を浮き彫りにし、仕事での強みや価値観などを明確にします。

強みと価値観を理解したら、午後からはコーチングの「傾聴」「視点」を活用したエクササイズを行い、自分を活かせる理想の職場を「形」にしていきます。

・まずはビジュアライゼーションで理想の職場のイメージを膨らませます

・次に、理想の職場のイメージを紙粘土で「形」にします！

・ディスカッションをしながら、具体化（業界は？規模は？社風は？などなど）します

人は頭で理解しても、気持ちが納得しないと中々腑に落ちないものです。コーチングで、自分の気持を動かし、より深く理解・納得します

自分に合った職場を探したくて参加し、とても明確にすることができました。受講後には、単純に転職を考えるだけでなく、現在の職場環境を整えていきたいと言う気持ちと、楽しく求人探しをしたいと思うようになりました。ワークの中で、だんだんと自分が深まっていく感じがしました。

30代　男性　

レジュメにかけるような強みや自己評価を理解して文章に出来ることが目的でしたが、90％満足です。ワークを通して、自分が強みに思っているところ、大事にしているところを言語化できたので、レジュメ作りに限らず、仕事にも活かせそうです。さらに自分の理解を深めて弱みをカバーできる思考の癖に気づくことが出来るようになればよいなと思いました。

20代　男性

自己分析、自分の長所をみつけることを目的に受講しましたが、この点では100％満足しました。印象的なエクササイズとして、問題の本質的な追求、行き過ぎた自分をみる、その時どういう人に相談すればいいか、どうして欲しいか、そして傾聴のワークです。