リーダー・経営者の 「人間力」を高め
共に結果を出す職場へ。
リーダー・管理職・経営者のみなさまが、人と自分を活かして活き活き成果を出すための【人間力】＆【リーダーシップ】を高める各種ビジネスセミナー・講座をご提供しています。
リーダー・管理職向け講座
メディア掲載
【メディア掲載】のご案内
小学館「＠Dime」ビジネス欄に掲載されました。
タイトル『態度やマナーが悪くて苦手！そんな部下がいたら上司はどう接するべきか？』
調査によると、職場に苦手・嫌いと感じる部下や後輩がいる人は84.6％にも上ります。そんな苦手意識がある部下にどう対処したらよいのか？上司自身のメンタルの持ち方や整え方、部下のタイプ別対処法について、当社ひとひとClub代表高木のインタビュー記事が公開されました。
＠Dimeの記事はこちらからご覧いただけます
リーダーの人間力・体験セミナー
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経営者向け講座
近日開催セミナー情報
| リーダー・管理職向け | 4月15日(土) &4月16日(日) 14時～18時 | 詳細 | 申込 | |
| リーダー・管理職向け | リーダーの【人間力入門】 | 平日土日など毎週開催：2時間 | 詳細 | 申込 |
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| リーダー・管理職向け | リーダーの伝達力講座 | 4月10日(月) 18時~22時 | 詳細 | 申込 |
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コラム
人間力とは？
多くの企業では「優秀なリーダー」の定義に、スキルや経験だけでなく人間性・人間力の高さを求めるケースが増えています。リーダーに必要な人間力とは何でしょうか？具体的に、順を追って説明していきます。
ルミナ心理学とは？
世界40カ国以上の企業で採用されている心理測定ツール。ビジネスにおけるあなたの良い状態や悪い状態の思考などが色とグラフでわかりやすく表現された心理分析レポートで自分を深く理解できます。
４つのリーダータイプ
人はそれぞれ異なった思考や価値観を持っています。ビジネス心理学ルミナでは、思考特性を科学的に分析し、４タイプに分類。思考別の「４つのリーダータイプ」を定義しています。４タイプとは？概要を見ていきましょう。
自分に合うリーダーシップ
リーダーの在り方はひとつではありません。 多様性、個性が重視される近年、求められるリーダー像にも、そんな傾向にあるようです。では「自分に合うリーダーシップ」とは？ どう見つければよいでしょうか？
