【AI部下とのロープレ】スタート！

※効果的な進め方について※

１．最初は「いつものあなたの一言が部下からどう見えているのか？」を学ぶために、「少しストレスがあるときの自分の発言に近そうな声掛け」を選んでみましょう！

２． 2回目の選びなおしで正解を選びたいときには、STEP1のあなたの診断結果に提示された「特効薬フレーズ」の考え方をヒントにしてみてください

今回の対話相手：S.Y さん（入社2年目）

感受性が強く真面目。叱られると沈黙し、問題やミスを報告できず抱え込む。

【会話の状況】
チームルールの「完了報告」を忘れてしまったS.Yさんに遅延を指摘した際、彼女はこう答えました。

👩🏻‍💼	部下（S.Y） ☹️「……あ。……すみません、本当に……。ごめんなさい……。」（深くうなだれ、黙り込んでしまう）

黙り込んでしまった彼女に対し、どう声をかけますか？