【AI部下とのロープレ】スタート！
※効果的な進め方について※
１． 最初は「いつものあなたの一言が部下からどう見えているのか？」を学ぶために、「少しストレスがあるときの自分の発言に近そうな声掛け」を選んでみましょう！
２． 2回目の選びなおしで正解を選びたいときには、STEP1のあなたの診断結果に提示された「特効薬フレーズ」の考え方をヒントにしてみてください
今回の対話相手：W.M さん（入社3年目）
実直で慎重、ルールや手順を大切にするタイプです。経験に基づいた確実な仕事を好みますが、急な変更や根拠の薄い新しいアイデアには「本当に大丈夫でしょうか？」と抵抗感を示すことがあります。
【会話の状況】
あなたはプロジェクトの進め方を根本から変える斬新な手法を思いつき、「次からはこのやり方でワクワクする変化を起こそう！」とW.Mさんに提案しました。するとこう言われました。
部下（W.M）：「今のやり方で特にトラブルも起きていませんし、マニュアルも整っています。新しい手法は、過去に失敗した例はないのでしょうか？ もし不具合が出たら、誰が責任を取って元に戻すのですか……？」
【あなたならどのように返答しますか？】
