あなたの返答：

「…うーん。でも、そうやって自分勝手にルールを変えちゃうと、周りは困るんじゃないかな？ 私も……正直、他部署からあんなに強く言われて、すごく肩身の狭い思いをしたんだけど……。」

⚠️ 惜しい対応です

「感情的な不満」は、合理的な相手には響きにくい

上司としての本音や「困惑」を伝えていますが、効率を重視するN.Sさんにとっては「感情論で仕事の質を下げようとしている」と捉えられかねません。相手が「良かれと思って（目標達成のために）」動いていることを理解しつつ、別の論理で納得させる必要があります。

💡 今回のロープレ解説