【AI部下とのロープレ】スタート！
※効果的な進め方について※
１． 最初は「いつものあなたの一言が部下からどう見えているのか？」を学ぶために、「少しストレスがあるときの自分の発言に近そうな声掛け」を選んでみましょう！
２． 2回目の選びなおしで正解を選びたいときには、STEP1のあなたの診断結果に提示された「特効薬フレーズ」の考え方をヒントにしてみてください
今回の対話相手：N.S さん（入社3年目）
仕事に「正論」と「効率」を強く求めます。上司の指示であっても、論理的な欠陥があれば意見し、「成果を出すためにこの作業が必要なのか」に納得しないと動きません。
【会話の状況】
N.Sさんが他部署との共有フォルダを無断で整理し、他部署からクレームが入りました。そのことを伝えると、N.Sさんは悪びれずにこう返してきました。
部下（N.S）： 「前の状態はあまりに非効率だったので、私が整理しました。探す時間が短縮されるんだから、文句を言うほうがおかしいですよね？目標達成のためにプラスになることをして、なぜ私が注意されなきゃいけないんですか？」
【このように言われたら、どう返しますか？】
