解説:第3ステップ
× 残念! 部下の反応はイマイチです
あなたが選んだ対応:
返答1:「分かった。それじゃあ、今回のミスを二度と起こさないように、今言ったルールを徹底してね。ミスをリスト化して、再発防止策も明日までにまとめておいて。」
【こう言われたときの部下の心理は?】
せっかく自ら解決策を提案し、前向きな気持ちが芽生え始めたところでしたが、最後がミスを再度指摘し、仕組みの徹底という無機質な指示で終わってしまいました。これでは相手にとって、この対話の目的が「ミスの後始末」だけであったと感じられ、自尊心の回復には繋がりません。せっかくの改善意欲も、義務感による重荷に変わってしまう恐れがあります。


