部下ロープレsn1-3

解説：第1ステップ △ あと一歩！相手の納得感を得られません

選んだ対応：

「気持ちはわかるけど、仕事の順序が逆になっていないかな。まずは決められたタスク（報告書）を完遂させてから、次のアイデアに着手するのがチームとしてのルールだよ。まずは報告書を最優先で終わらせて。」

手順やルールを重んじる着実なアプローチですが、直感的に動くことを好む相手にとっては、形式的なルールを押し付けられたように感じてしまいます。「なぜ今そのルールを守る必要があるのか」という、本人にとってのメリットが見えないため、渋々取り組むことになり、根本的な行動改善には繋がりにくいでしょう。