解説：第2ステップ
× 残念！部下の反応はイマイチです
あなたが選んだ対応：
返答1：「手順書ができるのを待っていたらチャンスを逃しちゃうよ。やりながら最適な方法を見つけていこう。その『不確定な部分』を埋めていくのが君の仕事じゃないか。」
【こう言われたときの部下の心理は？】
「走りながら考える」というスタイルは、事前にしっかり準備をして正確性を期すW.Mさんにとって最も避けたい状況です。さらに「それが君の仕事だ」と突き放されると、「無策な丸投げ」をされたと感じ、不安が強くなります。具体的な指針がないまま動かされることで、「この上司は現場の苦労や責任を分かっていない」という不満が溜まってしまいます。
