STEP 02
【会話の状況】
あなたの問いかけに対し、I.Kさんはさらに目を輝かせました。「バズの先の成果」についても、本人なりにイメージがあるようで、具体的なアイデアが飛び出してきました。
部下（I.K）：「成果についてですが、動画から直接予約サイトに飛べるようにして、そこで限定クーポンを配る仕組みを考えています！ そのために、明日からチーム全員の手が空いている時間に、交代で動画に出演してほしいんです。まずは明日、全員集めて撮影のオリエンをしてもいいですよね？」
【あなたならどのように声をかけますか？】
返答1： 「チーム全員を巻き込むのは、今の段階では現実的じゃないよ。他のメンバーにはそれぞれの計画があるんだから、まずは自分一人でできる範囲で結果を出してから相談したほうがいいんじゃないかな。」 返答2： 「いいよ！ それくらい思い切ったことをやらないと面白くないよね。I.Kさんからみんなに声をかけて、最高の演出案も作って提案してよ！」 返答3： 「いいね、チームを巻き込む発想は面白いと思うよ！ 全員で盛り上がるためには、みんながやりたいと思える提案と説明が成功のカギになるよね。I.Kさんの熱量が伝わる企画提案書があれば、うまく巻き込めるんじゃないかな。」