あなたの返答：
「いいよ。でも、もし反対されても怒らないで冷静にね。……私だって、N.Sさんと周りの板挟みになるのは、もう本当に疲れるんだから……。」
⚠️ 惜しい対応です
懸念はもっともですが、伝え方が「泣き言」に聞こえてしまいます
トラブルを未然に防ごうとする姿勢は正しいですが、「本当に疲れる」といったネガティブな表現を強調しすぎると、部下は「自分の能力を信じてもらえていない」と感じてしまいます。注意を促す際も、部下がより確実に「提案を成功させるため」という、前向きな支援のスタンスを示すことが重要です。
