あなたの返答：

「…いや、もっと周りの気持ちも考えようよ。……みんなと協力してやったほうが、N.Sさんだって働きやすいと思わない？」

⚠️ 惜しい対応です

「気持ち」の強調は、合理性を重んじる相手を苛立たせる

相手に配慮を促す意図は良いのですが、論理を優先するN.Sさんには「仕事の本質を感情にすり替えている」と映ってしまいます。「働きやすさ」という漠然としたメリットよりも、組織としての「成果の最大化」という視点で説得する必要があります。

💡 今回のロープレ解説