AI部下との1on1会話ロープレ

上司側の「良かれと思った一言」が、どのように部下の心を閉ざしてしまうのか。リアルな擬似体験をしてみましょう。

対話相手：N.S さん（入社3年目）
仕事に「正論」と「効率」を求めます。上司の指示であっても、論理的な欠陥があれば意見し、「成果を出すために必要な作業なのか」に納得しないと能動的に動きません。