AI部下との1on1会話ロープレ

ミスをした部下（S.Yさん）との1on1を通じて、何気ない一言が相手の心にどのような影響を与え、どのような「気持ちのズレ」を生みやすいのかを一緒に見ていきましょう。

1on1を開始する

1on1での指摘シーン

1on1の冒頭、部下（S.Yさん）から提出された資料の数値ミス（再発）について触れる場面です。あなた自身が少し忙しく、余裕がない状況なら、どのように声をかけますか？

[A]
「数値違ってたね。まあいいよ。今回はこっちで直しておくから」 [B]
「なんでこうなったの？慎重にって言ってたよね。正直、チームに影響出てるよ」 [C]
「どこでズレた？確認プロセスはどうなってた？」

部下の反応と次の返し

少し気まずそうな部下に対し、どのように対話を続けますか？

[A]
「大丈夫だよ。次から気をつけて。今回はこっちでやっておくね」 [B]
「原因ちゃんと説明してくれる？正直、これだとフォローしきれないから」 [C]
「じゃあ経緯まとめて報告書で出して」

1on1の締めくくり

どのように今回の話を締めくくりますか？

[A]
「気にしすぎなくていいよ。この件はここまでにしよう。」 [B]
「次は気を付けてね。期待してるから」 [C]
「うん、まあ。次はよろしくね」

1on1ロープレ終了です！
部下の反発を誘発する「危険なズレ」を振り返ってみましょう