部下との関係に違和感を感じている方限定
明日の1on1で「部下の反発が消える」
たった一言で変える！AI会話改善ラボ
もし今、こんな状態なら——
- プレイヤー時代は評価されたのに、管理職としてうまくいっている実感がない
- 部下に気を使いすぎて、結局自分が動いてしまっている
- 1on1で何を話せば正解かわからない、指摘すると空気が悪くなる
- このままでは「評価が下がる」という危機感がある
👉 ひとつでも当てはまるなら、危険な状態！会話ラボで改善しませんか？
【時間】120分（個人ワーク中心） / 【費用】7,500円（税込）
日程を確認する
なぜ優秀な人ほど、部下対応で詰まるのか？
結論から言うと、あなたの能力の問題ではありません。
“対話のやり方”が、今の時代に合っていないだけです。
❌ 今の部下には「正論」が通用しません
年上部下、Z世代、価値観の多様化など、正しい主張だけでは残念ながら動かない…。
放置すると『現場を回せない人』というレッテルを貼られ、重要プロジェクトから外されるリスクも。
しかし、あなたの性格を変える必要はありません。
今の部下に適した「最新の会話の型」に変えるだけ！
AI会話ツール × 体験学習ラボ
――当日のステップ――
自分の「対話のズレ」を可視化する
最新の心理学アルゴリズムで、あなたの「もったいない対話の癖」を特定。良かれと思った一言がなぜ反発を招くのか、その正体を突き止めます。
「安心安全」に失敗できる環境で練習
AI部下を相手にいつもの通りに会話を実施. 誰にも知られず、リアルな部下の本音と対話のズレを体感。
※AIロープレでは
「とくに意見はありません」「自分には無理です」「それでは納得できません」 など、リアルな部下の反応が返ってきます。 そしてなぜその反応なのか？部下の心理解説付き！多くの方がここで「気づき」を得ます。
言葉を変えるだけで反応が劇的に変わる
最後にお伝えする「タイプ別：特効薬フレーズ」を使って再挑戦。性格を変えずに、言葉の選び方ひとつで部下の反応が改善する「快感」を体験してください。
明日の1on1を「恐怖」から「自信」へ。
今ここで修正するか、このまま評価を落とすのか。選ぶのはあなたです。
まずはAIを使った安心安全な環境で、あなたの課題を解決しましょう。
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このラボの担当講師
対話改善トレーナー／ひとひとClub代表
高木 久美（Kumi Takagi）
「かつて、私も『リーダーに向いていない』と悩んでいました」
外資・日系企業で十数年、管理職を経験。しかし価値観の違う部下との対話に詰まり、ジレンマに苦しんだ経験を持ちます。
その経験から心理学とコーチングを融合させた独自のメソッドを開発。2011年の開校以来、 大手〜中堅企業の管理職の「部下との対話改善」「1on1」「マネジメント変革」を支援。これまで数万人以上の管理職の対話改善をサポートし、
「部下の反発が減った」「評価が改善した」などの成果を多数創出。理論だけではない、「現場で即使える実践型トレーニング」に定評があります。
- ・CTI：プロフェッショナル・コーチ
- ・ビジネス心理学ルミナ：公認ファシリテータ
- ・関係性コーチング：プロフェッショナル・コーチ
AIを使った安心安全な環境で、あなたの課題を解決！
※少人数制：各回15名限定（満席になり次第締切）
時間：120分（ワーク中心）
費用：7,500円（税込）
日程確認＆席を確保
※診断結果やAIロープレ内容は共有しなくてOK！
※外に情報が出ることはありません
※同じ悩みを持つ管理職のみ参加
さいごに…
正直にお伝えします。
このラボだけで、すべての部下対応が完璧になるわけではありません
なぜなら——
現場で確実に使いこなすには、反復的な実践練習が必要だからです
👉 本ラボは「改善へのきっかけ」
👉 実践編で「定着」へ
次のステップ（実践編）詳細は、ラボ内でご案内します
