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全ステップクリア！
◎ 素晴らしい対応です！
返答2：「その意気だね！もしやってみて上手くいかないことがあったら、またいつでも相談して。一緒に考えていこう。」
部下の前向きな姿勢を「その意気だね」と肯定しつつ、「上手くいかなくても相談できる」という安全地帯を作っています。「一緒に考えよう」という関わり方は、人との関わりを大切にするこの思考タイプの部下が、新しい仕組みに挑戦する意欲をサポートし、信頼関係を強めていきます。
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