解説：第2ステップ
❌ 部下の反応はイマイチです
あなたが選んだ対応：
返答2：「忘れないように、自分なりに工夫してみて。君ならできると信じているから。」
【こう言われたときの部下の心理は？】
「信じている」という言葉は、この思考タイプにとって「期待に応えられなかったら終わりだ」というプレッシャーになりやすく、さらに追い詰められてしまいます。具体的な工夫の仕方が分からないからこそ悩んでいる部下にとって、「自分なりに」は丸投げと映り、大きな不安に繋がります。