あなたが選んだ対応：
返答2：「明日の共有は少し早すぎるんじゃないかな。もう少し時間をかけて、他に漏れている視点がないか私も確認したいから、ドラフトを一回みせてくれる？」

【こう言われたときの部下の心理は？】

「早く成果を出したい」という意欲を、根拠のない「慎重さ」で止められたと感じます。N.Sさんには論理的に、明確な理由を伝えることが納得感につながります。理由なくスピードを落とされると、あなたとのやり取りに「停滞感」を感じ、不満が溜まってしまいます。

💡 今回のロープレ解説