管理職のための会話ロープレ練習

指示とは違う方向に進んでしまう部下（I.Kさん）への指導シーンを通じて、会話がうまくいっていないときの「あなたの返答」が、部下との間にどのような心情のズレを生んでいるのか？体験しましょう。

対話相手：I.K さん（入社4年目）
発想力豊かで行動的。しかし、自分の「面白い」を優先し、指示通りの手順を飛ばしたり、独断で進めたりする傾向があります。