人間力を高めるリーダーセミナー

「何をしても変わらない」「言えば言うほど逆効果に感じる」など、部下の育成に悩むリーダーは多いです。どんな人とでもスムーズに、互いの心を開くコミュニケーションとは、どんなものでしょうか。

 

人は「理解された」と感じると心に響きます。相手の価値観を理解し、響く言葉で、心を開いて接することで、やる気と信頼感は増していきます。これは、相手のためだけではなく、あなた自身も心地よくコミュニケーションするための力です。

リーダーに必要な人間力を高める体験セミナーの魅力

あなたは、どんな人を信頼しますか?人の信頼を得るために何をしていますか?

実は心理タイプ別に、この答え「信頼の基準」は違ってきます。自分なりのやり方で信頼を築こうとすると、残念ながらタイプが違う人には響かない事になります。

この講座では、世界40カ国の大手企業が採用している最新のビジネス心理学「ルミナ」の分析レポートを使い、あなた自身のコミュニケーションの癖、「4つの思考別、信頼ポイント」を理解し、「やる気を上げる仕事の頼み方」を学びます。

 

プログラムの前半では、あなた自身の経験を振り返りながら自分の信頼ポイントと価値観を掘り下げ、心理分析レポートで4つの思考別、信頼ポイントを理解していきます。

後半には、あなたがやる気にさせたい部下の思考を分析し、信頼ポイントを考えます。そして関係性改善に役立つ「関係性コーチング」を使ったロールプレイ「信頼ポイントを活かして仕事を頼んでみる」の実技から効果を体感する、体験学習型の講座です。

リーダーに必要な人間力を高める体験セミナー受講者の声

ビジネス心理学「ルミナ」と「関係性コーチング」という2つのツールを使い、相手に響く伝え方、あなた自身のコミュニケーションの癖を理解し、「やる気を上げる頼み方」を実技を交えて効果的に学びます。

 

活用ツール①ビジネス心理学ルミナ・プロファイル 

ルミナ・プロファイルとは、現代のビジネス心理学研究に基づき、英国ルミナラーニング社がウエストミンスター大学と協力し開発。ビジネスにおける人の思考の動きやコミュニケーションの癖を分析することで、人間関係の改善や課題解決に役立てるために開発された、一人40ページにも及ぶ精密な心理分析レポートです。

 

ルミナでは心理学的分類から4つの思考エネルギーを定義しています。人は4つすべての資質を持っていますが、思考の癖(価値観・やる気の元)で使い方には強弱がでます。

レポートでは、あなたの好き&嫌いなコミュニケーションも分析・提示されます。

この講座では、演習に必要な約8ページを抜粋した簡易版レポートをご提供。コミュニケーション分析と4つの思考から、響くコミュニケーション力を学びます。


※当講座では、約8ページのルミナ簡易版レポートをご提供。受講前にオンラインで144問の質問に答えるテストを受けていただきます(別の講座で一回テストを受けた方は、再テストはございません)。

※完全版ルミナ分析レポート40ページは、総合的な【人間力を高める】リーダーシップ実践講座に含まれています。  

活用ツール② 関係性コーチング【ORSC】

関係性コーチング【ORSC(Organization & Relationship Systems Coaching)】とは、

・関係性の中で起きる問題を解決する

・相互の関係性をさらに良くする

ために米国で開発された、新しいコーチング手法です。視点を変えて関係性をみることで、新たな強みや潜在的な可能性、本質的課題、そして互いの正しい関係を知ることができます

 

この講座では、関係性コーチングを使ったロールプレイ「信頼ポイントを活かして仕事を頼んでみる」を行います。いつものあなたはどんなコミュニケーションをしているのか、相手にはどう映るのか、信頼ポイントはどう響くのかなど、複数のロールプレイからあなたに合う、やる気を上げる接し方を学びます。

リーダーに必要な人間力を高める体験セミナーの魅力

参加される方は30代、40代のチームリーダーやマネージャー、

起業家、経営者などです。職種・業界問わず、

「複数の人をマネジメントする立場」「自分自身のマネジメントが必要な立場」

のビジネスパーソンにご参加いただいています。

 

< このような悩みをお持ちです >

・このままでいいのか、疑問を持っている

・リーダーとして自信を持って行動したい

・本当の強みを知り、もっと自分を活かしたい

・「こうあるべき」リーダー像と自分がかけ離れていると感じる

・もっと協力し、理解し合えるチームにしたい

・部下のやる気や自主性を引き出したい

・分かっていても力が出ず、行動に移せない

・モチベーションを自分でコントロールしたい

傾聴力セミナー内容

◆プログラム

 

1. 体験から自分の癖を学ぶ

・あなたがいつも大事にしている事と体験談から、自分の癖を知る

 

2. 心理学で4つの思考と信頼ポイントを理解する

・ルミナ心理学4つの思考を学ぶ

・自分を信頼ポイント、他者との違いを知る

・部下の思考と信頼ポイントを考える

 

3. ロールプレイから「響く伝え方」の本質を理解する

・ロールプレイ「信頼ポイントを活かして仕事を頼んでみる」

・いつものあなただと、どうなる?

・信頼ポイントで伝えるとどうなる

・複数の演習であなたに合う、やる気を上げる接し方を学ぶ

 ◆受講費   

10,000円(税込)

*クレジットカード/銀行振込から選択して頂けます

*お支払をもって申込みを確定させて頂きます

*確定後に、心理テストのご案内をお送り致します。

 

◆その他

・時間:13:00-17:00

・開場:12:45〜受付となります

・場所:東京都新宿区(牛込柳町駅)*詳細は申込み後にご連絡

 

★受講費には簡易版ルミナ心理分析レポートが含まれます

★受講前に、オンラインで144問に答えるテストを受けていただきます


講師プロフィール

講師:高木 久美 ひとひとClub 代表

 

■キャリア&専門性

・ファッション・医療・IT・人材業界などの外資系、日系企業で十数年マーケティングを担当

・広告・宣伝・ブランディング等、企業のサービスを消費者に伝えるマーケティング・コミュニケーションのプロとして従事

 

・ルミナ心理学: 公認ファリシテーター

・CTI/ORSC: 認定プロフェッショナルコーチ

 

■講師からのご挨拶

 

「自分が思い描く理想のリーダーになりたい」

 

リーダーの多くが、こう思っているのではないでしょうか?

実は、私も強く願っていました。

私の理想のリーダー像は、「部下のやる気を高め、成長へ導けるリーダー」でした。ところが様々な人が働く組織という環境では、うまくいく人もいれば、コミュニケーションすら難しい、そんな相手も存在しました。

 

「意思の疎通が難しい」

「なぜ、こういう行動をとるの?」

「言葉や想いが響かない」など。

 

どうしたら部下のやる気を高め成長へ導けるのか悩みました。その答えを探し、リーダーシップやコミュニケーションスキルを学んでいきました。しかし効果があるとは言えず、そのうち言葉に気を使いすぎて疲れたり、自分らしく振舞えないことにジレンマを感じ、「リーダーに向いていないのかも」と思うようになりました。

 

そのような時に出会ったのが、人の思考を理解するルミナ心理学と、心を大切にするコーチングでした。

ルミナ心理学は、私の疑問「なぜ人はこういう行動をとるのか?なぜ言葉が響かないのか?」に答えてくれました。

そして、人が最高のパフォーマンスを出すには「理論や手法」だけではなく、自分自身の「気持ちや価値観」が尊重される必要のあることをコーチングから学びました。

私の頭の中を覆っていた霧が晴れ、「なるほど!」っと手を叩く腹落ち感があったのを覚えています。

 

早速、その学びを職場で実践しました。

すぐに切り替わり、全てがうまくいった訳ではありません。実践、検証・改善、また実践、それを繰り返し、1年経った頃、周囲から「変わりましたね」「リーダーとして一回り大きくなったよね」と言われるようになりました。それはもともと働くことが好きな私にとって、人生をより楽しく変える出来事でした。

 

こうした私の想いと体験、そして心理学とコーチングという二つのツールを組み合わせ、リーダー資質の開発に特化したセミナーが、各種リーダーシップ講座です。今よりも人と自分を活かしたリーダーになりたい、とお考えの皆さまとご一緒できますことを、心より楽しみにしています。    

★その他、リーダーシップ講座はこちら 

 

総合的な【人間力を高める】リーダーシップ実践講座 

『自分の欠点を好きになる!』リーダーのセルフマネージメント力講座