リーダーに必要な傾聴力を高めるセミナー

部下との会話で・・

 

本音で話してくれてない気がする

意見をあまり言わない、受け身姿勢

注意しても素直に聞かない

 

など、「どうしたらもっと上手く会話できるのだろう」と感じることがありませんか?

会話が上手くいかない要因の多くは、

・「思考の違い」と言う心理的なすれ違い

・「この人は苦手」と言う心理的ブロック

が影響しています。

 

本セミナーでは、

・あなたの思考と聞き方の癖をビジネス心理学「ルミナ」の分析レポート(簡易版)で紐解き

・部下が「聞いてもらえた」と感じ、心理的ブロックを外す『相手の思考に響く聞き方』

・あなたに合う傾聴

を学びます。

 

部下との会話など、実際のビジネスで使える「傾聴力」を伸ばして、楽な気持ちで良い会話ができるリーダーになりませんか?

 

次回傾聴力セミナー開催日は調整中です

 

開催中のリーダーシップセミナー一覧

■人を育てる、総合的【人間力を高める】 リーダーシップ講座

■人間力はどう高めるのか?全体像と効果を体感する、人間力を高める体験セミナー

 

 本セミナーでは、噛み合わない、その理由を心理分析レポート「ルミナ」簡易版で紐解き、部下が「聞いてもらえた」と感じる、『相手の思考に響く聞き方』、そしてあなたに合う傾聴を学びます。

 

ビジネスにおける「聞く力」を伸ばして、楽な気持ちで良い会話ができるリーダーになりませんか?

▼▼セミナー・プログラム▼▼

1. 心理学的視点から自分のコミュニケーションの癖を知る

ルミナ心理分析レポートから

・あなたが好むコミュニケーション

・苦手なコミュニケーション

を紐解き、「会話において大事にしていること」を知る

 

2. 部下との会話の「課題」「原因」を理解する

関係性コーチングのエクササイズで

・あなたのコミュニケーションが部下や第三者からどう見えるのかを体感し、課題と原因を理解する

 

3. 信頼を築く聞き方【基礎編】

・「聞いてもらえた」と相手が感じる基本的傾聴を学び、練習する

・傾聴−質問−認知の効果を自分で体感してみる

 

4. 部下の思考に響き、自分に合う聞き方を学ぶ

・部下の思考タイプに合う「響く聞き方」を理解する

・傾聴の妨げとなる「心理ブロック」を紐解き、楽に聞けるようにする

・「部下にミスを伝えて意見を聞く」などよくあるケースを題材に、思考に響く聞き方+傾聴を使った会話シミュレーションを実施

・振り返りから、あなたに合う使えそうな聞き方を見つける

 

▼▼期待できる効果▼▼


◉心理レポートをベースに、あなたのコミュニケーションの癖がわかります
◉人から見たあなたの聞き方の「良い点」「さらにで言うと?」などのフィードバックから「見えていなかった自分の聞く力」に気づきます

◉部下が「聞いてもらえた」と思い、少し心を開く聞き方がわかります
あなたに合う、「できそう」と思える具体的な聞き方がわかります

 

▼▼このセミナーの対象者はこんな方々です▼▼

 

・ビジネスにおける「聞く力」を伸ばして会話を楽にしたいビジネスパーソン

・30代、40代のチームリーダーやマネージャー、起業家、経営者

・職種・業界問わず、「複数の人をマネジメントする立場」「自分自身のマネジメントが必要な立場」のビジネスパーソン

 

 

▼▼こんなツールを使っています▼▼

 

活用ツール①ビジネス心理学ルミナ・プロファイル 

 

ルミナ・プロファイルとは、現代のビジネス心理学研究に基づき、英国ルミナラーニング社がウエストミンスター大学と協力し開発。

世界40カ国以上で利用されている(大手企業のリーダー研修や経営陣の個人セッションなどで活用)、ビジネスパーソン向け1人40ページの心理測定レポート。 

 

ビジネスにおける人の思考の動きやコミュニケーションの癖を分析することで、人間関係の改善や課題解決に役立てるために開発されました。一人ひとりの心の動きを数値と色で視覚化することで、見えていなかった自分の弱み・強みが発見できます。自分らしいリーダースタイルを理解したり、人との接し方の癖を知り、信頼を築くコミュニケーションを学ぶのにとても役立つツールです。

 

*傾聴力セミナー受講前にオンラインテスト(約15分)を行って頂き 、セミナー当日に簡易版レポート6ページが提供されます

 

 

活用ツール② 関係性コーチング【ORSC】

 

関係性コーチングとは、

・人間関係の中で起きる問題を解決する 

・相互の関係性をさらに良くする

ために米国で開発された、新しいコーチング手法です。視点を変えて関係性をみることで、新たな強みや潜在的な可能性、本質的課題、そして互いの正しい関係性を知ることができます。

 

講師プロフィール

講師: 高木久美  ひとひとClub 代表

・ルミナ公認ファシリテーター
・CTIプロコーチ

 

■キャリア&専門性

・ファッション・医療・IT・人材業界などの外資系、日系企業で十

数年マーケティングを担当

・広告・宣伝・ブランディング等、企業のサービスを消費者に伝え

るマーケティング・コミュニケーションのプロとして従事

 

講師からのご挨拶

 

「自分が思い描く理想のリーダーになりたい」

 

リーダーの多くが、こう思っているのではないでしょうか?

実は、私も強く願っていました。

私の理想のリーダー像は、「部下のやる気を高め、成長へ導けるリーダー」でした。ところが様々な人が働く組織という環境では、うまくいく伝わる人もいれば、コミュニケーションすら難しい、そんな相手も存在しました。

 

「意思の疎通が難しい」

「なぜ、こういう行動をとるの?」

「言葉や想いが響かない」など。

 

どうしたら部下のやる気を高め成長へ導けるのか悩みました。その答えを探し、リーダーシップやコミュニケーションスキルを学んでいきました。しかし効果があるとは言えず、そのうち言葉に気を使いすぎて疲れたり、自分らしく振舞えないことにジレンマを感じ、「リーダーに向いていないのかも」と思うようになりました。

 

そのような時に出会ったのが、人の思考を理解するルミナ心理学と、心を大切にするコーチングでした。

ルミナ心理学は、私の疑問「なぜ人はこういう行動をとるのか?なぜ言葉が響かないのか?」に答えてくれました。

そして、人が最高のパフォーマンスを出すには「理論や手法」だけではなく、自分自身の「気持ちや価値観」が尊重される必要のあることをコーチングから学びました。

私の頭の中を覆っていた霧が晴れ、「なるほど!」っと手を叩く腹落ち感があったのを覚えています。

 

早速、その学びを職場で実践しました。

すぐに切り替わり、全てがうまくいった訳ではありません。実践、検証・改善、また実践、それを繰り返し、1年経った頃、周囲から「変わりましたね」「リーダーとして一回り大きくなったよね」と言われるようになりました。それはもともと働くことが好きな私にとって、人生をより楽しく変える出来事でした。

 

こうした私の想いと体験、そして心理学とコーチングという二つのツールを組み合わせ、リーダーの人間力開発に特化したセミナーが、各種リーダーシップ講座です。今よりも人と自分を活かしたリーダーになりたい、とお考えの皆さまとご一緒できますことを、心より楽しみにしています。

 


傾聴力セミナー内容

◆セミナープログラム

 

1. 自分の思考の癖と傾聴を体験する

・トピックの課題で、思考の癖と傾聴を体験する

2. 相手の思考を深堀りする

・傾聴で相手の真意を聴く

3. 今の問題を傾聴から紐解く

・傾聴とフィードバックで問題の本質に気づく

 

◆受講費   

10,800円(税込)

*クレジットカード/銀行振込から選択頂けます

*お支払をもって申込みを確定とさせて頂きます

 

◆講師

高木久美(プロフィールはこちら

 ・ルミナ公認ファシリテーター

 ・CTIプロコーチ

傾聴力セミナーの目的・効果・対象者

◆セミナーの目的

リーダーとしての聴く力を鍛える

今の課題に適した傾聴力を練習する

問題の本質や、解決策に気づく 

 

◆期待できる効果

・自分の聞き方の癖がわかる

・リーダーとして信頼を得る傾聴力をつける

・聴いてもらうことで、リフレッシュ&気づきを得る

 

◆対象

・30代40代の管理職・リーダー
・リーダーとして、現状打開や更なる成長を望む方
・聴く力を高め、もっと楽しく働きたい方

 

◆その他

・場所:東京都新宿区(牛込柳町駅)*詳細は申込み後

・時間:13:00 ~ 18:00開催(開場は12:45~)

★次回開催は調整中です