リーダー・管理職の人間力を高めるリーダーシップ講座 Step1

人を率いる「リーダーの人間力」を学ぶ!

 ちゃんと伝わる、伝える力、リーダーの伝達力高めるセミナー

人間力を高める【Step1】は、上手に人を率いる、あなたに合うリーダーシップを知る!

こんなことありませんか?

  • 上手くリーダーシップが発揮できない
  • 目指すべきリーダー像に迷う
  • 行動に移せない、ためらう

「なぜそうなるのか?」

当講座ではその理由を、ルミナ心理分析レポート(世界40か国のグローバス企業が採用する、人の心理的傾向(性格)、コミュニケーションスタイル、行動特性を計測する心理測定ツール)+コーチングで掘下げ、上手に人を率いる「自分に合うリーダーシップ」とは?を見つけます。

 

~人間力を高める第一歩は『自分を知る』ことから~

 

「いつもの自分はどんなリーダー」なのか?

上手くいかない時の自分の思考・その原因」は?

「自分に合うリーダーシップ」とは?

など、自分を知り上手に人を率いる「リーダーの人間力」をゲームとワークで楽しく学ぶ1日講座です。

リーダーの人間力とは…

①「自分力」

人に良い影響を与えるあなたの強み・活き活き感、直したい弱みの奥にある本来の願いなど、意外と見えてなかった自分を知り、弱みと上手く付き合い、あなたが活き活きする『合うリーダーシップ』を発揮する、自分を活かすための力が「自分力」です。
 
②「対人力」
自分がよくわかると心に余裕ができ、人の思考も見えやすくなります。自分力の次には、人の思考を知り、思考に響く接し方で信頼を築き『共に結果を出す対人力』を学習。上手に人を率いる「自分力」+人と信頼を築き共に結果を出す「対人力」=職場で役立つ「リーダーの人間力」をマスターするのが、人間力を高めるリーダーシップ講座(全5回)です。

 

この人間力講座Step1は、自分力を高める第一歩。あなたの強みと魅力を活かして上手に人を率いる「自分に合うリーダーシップ」を知り、 実際に活かす「使い方」も学びます。


人間力講座Step1で学ぶこと・得られることは?

講座で学ぶことは

「いつもの自分はどんなリーダー」なのか?

 

いつもの自分は「元々の性格」+「頑張る自分」で出来ています。

 

「元々の性格とは」ほぼ無意識にそうしている、そのほうが楽、好きなどの思考の好み。たとえば、「結果や成長のため、を第一に考える」、「みんなで仲良く、をまずは気にする」、「とにかく楽しく独創的なことが好き」、「ミスなく確実に実現するのが最も重要」など。

 

実は、これらすべての思考を人は使い分けていますが、元々の性格が使い方の強弱に影響します。講座ではルミナの心理分析レポートとワークを通して、自分がよく使う思考、元々の性格を理解していきます。

 

上手くいかない時の自分の思考」は?

 

上手くいかない状態をなんとかしようとすると、「頑張る自分」がでてきます。

 

頑張って上手くいけば「疲れるけど出来ていること」になりますが、頑張っても上手くいかないと、人は「行き過ぎ状態」に近づいていきます。

 

たとえば、「結果にこだわり過ぎて強く言いすぎる」「調和を気にし過ぎてノーと言えない」「発想が飛躍し過ぎて周りに伝わらない」「慎重になり過ぎて行動・決断力がおちる」など。「良かれと思ってやりすぎると反発される」、「自分らしくない姿を演じて疲弊する」「我慢とストレスで仕事を楽しめない」など、行き過ぎ状態、上手なリーダーシップの発揮からあなたを遠ざけます。改善するには、行き過ぎ状態の根っこにある「本質」を見つけることから始めます。

一人ひとり合うリーダーシップがある
一人ひとり合うリーダーシップがある

「自分に合うリーダーシップとは?」

 

講座では、行き過ぎる原因となるモヤモヤした感情面に向き合い、吐き出し、しっかり受止めるワークを行います。すると気持ちが楽になり、モヤモヤの奥にある「大事にしていること・願い」という「合うリーダーシップ」の元となる本質的思考が見えてきます。

 

講座では、ルミナの心理分析レポートを使ってわかりやすく自分の思考を整理・理解。そしてコーチングスキル(傾聴・認知)を使った受講者同士のワーク&フィードバックで、一人では見えにくいモヤモヤの本質・感情・願い、あなたが活き活きする「合うリーダーシップ」を見つけていきます。

 

当講座の「フィードバックのポイント」は相手の思考を尊重し、批判、評価しないこと。傾聴・認知を使ったこのフィードバックを講座で何度も練習、効果を体感することで、職場でも役立つ「信頼を築く傾聴・認知力」もアップしていきます!

この講座で得られることは

  • 心理分析レポートで自分を客観的に理解し、強み・使っていない魅力など、自身の「可能性を発見」できる
  • 自分の弱み・行き過ぎる原因、その奥にある「本来の願い・信念」を知ることで気持ちが楽になり、心に余裕ができ視野が拡がる
  • 活き活きした自分・未来の自分像・在りたい姿などのビジョンワークで「自分に合うリーダーシップ」が明確になっていく
  • 「合うリーダーシップ」をどう発揮するのか?相手に響く接し方を練習し、これならできると思える自信を持ち帰れる
  • 講座数週間後のフォローアップミーティング(無料)でみんなと状況を共有し「やる気と効果を維持」できる

フォローアップ・ミーティングとは

  • 受講数週間後にオンライン・ミーティング(1時間)を開催します(無料)
  • 学びは「使ってみる」そして「効果を振り返る」ことで定着していきます。受講からの学びを、職場で「使ってみた」さらには「やらなかった」ことからの学びや気づきを受講者同士でシェアします
  • 受講後の日々を振り返ることで自分の現状が整理できたり、受講仲間の話から元気をもらったり、やる気を維持できると好評なフォローアップミーティングです(参加は自由、日時は講座当日に皆さんと相談の上決めています)

講座の特徴

本当に使える解決策は、あなた自身が納得し、「やりたい」と思えるものです。

この講座は1日かけてしっかり自分を知り「やりたいと思える・使える学び」を得るワークショップ型の講座です。あなた自身が考え、話し、聞く、受講者同士のゲームやワークで楽しみながら、自分の強み・弱み・魅力を知り、自分に合うリーダーシップとは?どう発揮すればいいのか?を学びます。あなたが望む方向に自分や職場を変える人間力を高めていくプログラムです。

開催予定とお申込み

開催日

日時 開催場所
2月2日(日)※終了しました 東京都中央区(八丁堀駅 徒歩1分)
3月8(日)10時~18時 東京都中央区(詳細調整中)
4月11日(土)10時~18時 東京都中央区(詳細調整中)
5月9日(土)10時~18時 東京都中央区(詳細調整中)

◆受講費: 25,000円(税抜) 27,500円(税込)*心理分析レポートイントロ版20ページ付

受講までの流れ

  1. 申込&ご入金(クレジットカードか銀行振込)
  2. オンラインの心理テストをご自身のPCで受検(ご入金後、翌営業日にはテスト可能&受講3日前までにテスト完了が必須です)※テスト結果の心理分析レポート20ページは講座当日にお渡し
  3. 講座受講 

 

講座の詳細について

【Step1】プログラム内容

時間:10時〜18時

1. いつもの自分はどんなリーダーか知る(約90分)

・ビジネス心理学ルミナの「4つの思考」 を体験

・ルミナ心理分析レポートであなた思考と行動の癖を知る

・人から見たあなたの強みや魅力、人に与える影響など「見えていなかった自分」を知る

 

2.上手くいかない時の自分を知る(約90分)

・上手くいかない時の時分の思考の癖、そうなる理由を知る

・奥にある本来の願いを知り、大事にしていることを思い出す

 

 

3. 自分に合うリーダーシップを知る(約180分)

・あなたが活き活きする、やる気につながる思考を知る

・深層心理にある在りたい姿を知る「未来の自分ビジュアリゼーションワーク」

・人から見たあなたの魅力を知る

・自分に合うダーシップを一言で表す

 

4. 上手にリーダーシップを発揮する「響く接し方」の練習(約60分)

・合うリーダーシップを上手に発揮するために必要なことは?を理解する

・相手が心をひらく&自分も楽になる「響く接し方」をロールプレイで練習する

 

※座学ではなく、あなたが考える時間や、参加者同士で傾聴し受け止めるワークを通して、「自分」をより深く・客観的に理解し、あなたが「使いたい」と思える学びを持ち帰るための講座です。

こんな人におすすめです

この講座の対象者

  • 「うまくリーダーシップが発揮できない」「目指すべきリーダー像に迷う」など、いいチームにしたい、もっと自分のリーダー力を高めたいとお考えの組織のリーダー・管理職向け
  • 業界問わず「複数の人をマネジメントする立場」「自分自身のマネジメントが必要な立場」のビジネスパーソンにご参加いただいています 

受講者の声

いままでの自分なら、「どうせ伝わらない」と思って苦手な相手に言わなかったことを、受講後正直な想いとして伝える気になりました。少々勇気がいりましたが気持ちの準備をしてから実際に伝えてみたら、良い意見交換ができました。結果、納得感が高い仕事につながりホッとしました(自営業 経営者)

3回目の受講になります。1〜2年の感覚で受講していますが、毎回新しい発見や成長が体感出来て嬉しく思います。当初、私には誰も寄せ付けない、他人との大きな壁が存在していました。それがどんどん変化をしていき、いまでは対人距離の悩みが無くなりとても楽に生きられる様になりました。ルミナの心理分析レポートも時を経て読み返してみると、以前は気づかなかった発見があり、使っていない強みに注目するようになりました。一度の受講で終わらせてしまうのは勿体無いと思います。(建設業界 店長)

まず、「周囲に必要以上に合わせなければいけない」という自分の思考の癖があることに気が付きました。さらに掘下げるワークをしたことで自分の思い込みを手放すことができ「自然体で自分の意見も主張したい」、と言う思いが出てきました。受講後、実際に職場で「自然体で主張」を実践してみました。「言い負かされるのがおち」、と心の中で思っていた部分もあったのですが、実際には自分の意見をきちんと伝えたことで、全体の落としどころに自分の意見が少し反映されていて、やって良かった、嬉しいという体験になりました。(IT業界 プロジェクトマネージャー)

私の思考の癖である、「深刻に考えてしまいやすく、我慢しすぎること」、それはなぜなのか?その背景にある本当の理由(自分の思考&価値観)をクリアに認識できました(医療業界 マネージャー)

活用ツールのご紹介

活用ツール①ビジネス心理学ルミナ・プロファイル

ルミナ・プロファイルとは、現代のビジネス心理学研究に基づき、英国ルミナラーニング社がウエストミンスター大学と協力し開発した、世界40カ国以上のグローバル企業のリーダー・管理職研修などで採用されている心理測定ツールです。

 

144問の質問に答えると、ビジネスにおけるあなたの良い状態の思考、悪い状態の思考、その違いなどが色とグラフでわかりやすく表現された心理分析レポートが抽出されます。

 

この講座ではあなたの心理分析レポート(イントロ版20ページ)を紐解きながら、あなたの強み・弱み・やる気につながる思考が理解できます。自分が「なぜその行動をするのか?」その背景の思考を理解すると、自分と穏やかに上手に付き合う在り方・自分に合うリーダースタイルが見えてきます。

活用ツール②  関係性コーチング(コーチングの一つ)

人間関係の中で起きる問題を解決する、もしくは関係をさらに良くするために米国で開発された、新しいコーチング手法。

 

「人」だけでなく「関係性」に焦点をあてることで、関係性の本質的課題、潜在的な可能性や正しい関係を知るための数十種類のワークがあります。

 

この講座では、コーチングの基本スキル「傾聴・認知」の活用に加え、視点を変えて「良い状態の自分」を見つけるワークをで、あなた中のいくつもの自分・人との関係性における課題や可能性を発見していきます。

\Tips/

合うリーダーシップを「知る」、その次に大切なのは「発揮する力」です。

次のステップ「人間力&リーダーシップ講座Step2」では、弱みを受け止め、ぶれない自分でリーダーシップを発揮する、前に進む行動力を高めます!